Gesunde Führung beginnt im Geist!
Warum Mentalcoaching?
Weil die mentale Einstellung Ursprung des Handelns und des Fühlens ist. Das Gefühl ist die Konsequenz des Verhaltens, ähnlich wie säen und ernten.
Mentalcoaching im Beruf ist aus verschiedenen Gründen wichtig, da es dazu beitragen kann, die Leistungsfähigkeit, die Zufriedenheit und das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern.
Mentales Training kann dazu beitragen, die kognitive, emotionale und physische Leistungsfähigkeit zu verbessern. Durch die Stärkung mentaler Fähigkeiten wie Konzentration, Motivation, Fokus und Selbstvertrauen können Menschen in verschiedenen Bereichen ihres Lebens bessere Ergebnisse erzielen.
Denn der moderne Arbeitsalltag kann oft stressig sein, was sich negativ auf die mentale Gesundheit und die Produktivität der Mitarbeiter auswirken kann. Durch mentales Coaching können Mitarbeiter Strategien erlernen, um mit Stress und Konflikten umzugehen, Stressoren zu identifizieren und gesunde Bewältigungsmechanismen zu entwickeln.
Ihr Nutzen:
Erhöhung der Motivation
Leistungssteigerung
mehr Effizienz
mehr Selbstvertrauen
Steigerung der Resilienz
Ich unterstütze Sie dabei, aus einem suboptimalen Gedankenkarussell auszubrechen und mentale Stärke zu gewinnen.
Philosophie:
Gewicht. Nach den bekannten Gesetzen der Flugtechnik ist es unmöglich, bei diesem Verhältnis zu fliegen. Die Hummel weiß das aber nicht und fliegt. -